Proč zvolit intranet Joomla! od PRINCIPALu
Intranet můžete libovolně upravovat, rozšiřovat a napojovat na další firemní systémy. Získáte platformu, která se plně přizpůsobí vašim potřebám a bude růst společně s vaší firmou.
|
Vaše náklady na provoz zůstávají stejné bez ohledu na počet uživatelů. Získáte tak naprostou stabilitu rozpočtu i při rozšiřování týmu a celkovém růstu vaší firmy.
|
Přizpůsobíme intranet vašim procesům, nikoliv naopak. Zautomatizujeme vaše firemní agendy a propojíme systém s vašimi interními nástroji přesně podle vašich potřeb.
|
Žádná teorie. Řešení stavíme na 10 letech provozu v našem vlastním intranetu. Systém jsme roky ladili podle reálných potřeb, abychom vám nabídli nástroj, který sami denně používáme.
|
Kdy pro vás má Joomla! smysl?
-
Kontrola nákladů
Neplatíte licenční poplatky za každého uživatele. Náklady zůstávají stabilní i při růstu organizace.
-
Flexibilita
Nechcete se omezovat univerzálními šablonami nebo limity licencí.
-
Bezpečnost a On-premise
Chcete mít data pod vlastní správou ve vaší infrastruktuře.
-
Dlouhodobý rozvoj
Hledáte systém, který lze postupně rozšiřovat bez nutnosti jeho výměny.
![]() |
Jak intranet podporuje
|
|
Obchod & Delivery IT |
![]() |
![]() |
Uživatelé |
Rozsah a kombinace modulů vždy vychází z konkrétních potřeb organizace. Intranet nenabízíme jako uzavřený produkt, ale jako řešení, které se přizpůsobuje vašim potřebám.
Naši klienti
Data z reálného provozu u nás
390+
aktivních uživatelů
11 let
v provozu
6000+
page views měsíčně
Případové studie
Získejte tipy a inspiraci pro urychlení své digitální transformace
-
Analýza a návrh popularizačního webu staveb pro ACONSE CZ s.r.o.
ACONSE CZ s.r.o. je česká společnost působící od roku 2004, zaměřená na technickou literaturu a organizaci odborných expedic a exkurzí. Propojuje vzdělávání, architekturu a stavebnictví s praxí v Česku i v zahraničí.
-
CPS digitalizuje náborové procesy společnosti Manpower
Společnost Manpower využívá řešení CPS (Candidate Placement System) pro správu celého náborového procesu, od přijetí požadavku klienta až po nástup kandidáta.
-
Webová aplikace pro chovatele Holštýnského skotu
Svaz chovatelů se zaměřuje na činnosti sloužící chovatelům holštýnského skotu k zušlechtění jejich stád a zvyšování ekonomické efektivnosti hospodaření. Úkolem svazu je také hájit zájmy chovatelů před řízením zemědělství ČR zákonodárnými a výkonnými orgány. Rozhodnutím Ministerstva zemědělství ČR je Svaz uznaným chovatelským sdružením pro holštýnské plemeno skotu.
Nejnovější články
Získejte tipy a inspiraci pro urychlení své digitální transformace
-
WebDev v pohybu: Jak pracujeme, když to běží naplno
„Bojím se, že to bude složité.“ Tuhle větu od klientů slýcháme docela často. Vývoj webu nebo aplikace může působit složitě – technicky, odborně a také trochu nepřehledně. Rozumíme tomu. A právě proto jsme si dali záležet, aby celý proces dával smysl Vám i nám. Jasně, přehledně, bez zbytečného tlaku.
-
WEBDEV zevnitř – Kdo jsme a co tvoříme
V minulé části (článek zde) jsme vám přiblížili, jak pracujeme, na jaké technologie spoléháme a proč si zakládáme na otevřeném a férovém přístupu. Teď nastal čas nahlédnout přímo do zákulisí a představit si jednotlivé členy týmu, konkrétní projekty i naši roli v rámci celé firmy. Protože WEBDEV nejsou jen procesy a systémy, jsou to lidé, kteří je tvoří.
-
Představujeme oddělení WEBDEV – Odborníci na webový vývoj s lidským přístupem
Oddělení WEBDEV je klíčovým pilířem v oblasti webového vývoje a digitálních řešení. Podílíme se na projektech, které klientům usnadňují život a posouvají jejich online přítomnost dál. Náš tým tvoří lidé se silným know-how, bohatou praxí a hlavně chutí tvořit věci, které mají smysl. Ačkoliv oddělení WEBDEV oficiálně vzniklo teprve před dvěma lety, jeho základy jsme začali budovat už o šest let dříve.
Jsme PRINCIPAL Webdev.Zajišťujeme vývoj a podporu v českém i anglickém jazyce. |
95%klientů s námi spolupracuje i po spuštění 50+realizovaných projektů od roku 2015 33aktivních supportních projektů |
Napište nám
![]() Marcela Doležalová Sales Manager |
EN
DE 











