EN 
DE 
Naši klienti
Proč přenechat výběr zaměstnanců na nás
|
|
|
|
 |
Správní lidé na správném místěVyhledáme a oslovíme vhodné kandidáty, kteří do vašeho týmu zapadnou odborně i osobnostně. Pro oblasti analýzy, vývoje, architektury, testingu, projektového managementu i managementu v IT máme vlastní databázi prověřených kandidátů budovanou od roku 2003. Výběrový proces probíhá buď standardním procesem dle vašich kritérií (na specializované pozice), nebo službou executive search při požadavcích na pokrytí management a top management pozic. |
Kandidáti prověření odborníkyKaždý kandidát prochází důkladným prověřením – zhodnotíme jeho odborné znalosti, zkušenosti a osobní předpoklady. Náš HR tým náborářů má kromě technických znalostí potřebných pro nábor IT specialistů také k ruce odborného garanta, který prověří, že uchazeč skutečně splňuje požadavky na technologie nebo senioritu. Díky tomu vám představíme jen ty uchazeče, kteří odpovídají vašim nárokům a mají skutečný potenciál přinést vašemu týmu přidanou hodnotu. |
 |
Jsme PRINCIPAL.
|
400+odborníků na projektech
150+klientů
900+ mil.obrat v posledním roce |
Případové studie
Získejte tipy a inspiraci pro urychlení své digitální transformace
-
Národní rozvojová banka - Analýza připravenosti programu Fénix
Výsledkem analýzy připravenosti bylo zhodnocení, jak je banka připravena na spuštění programu Fénix a co je potřeba k tomu, aby mohl být program spuštěn a mohlo se začít pracovat na stanovených cílech.
-
Modernizace Sharepoint prostředí CAA Saskatchewan
Společnost CAA Saskatchewan je lídr v poskytování silniční asistence, pojištění a cestovních řešení pro každodenní potřeby veřejnosti v provincii Saskatchewan. Společnost má přes 200 zaměstnanců.
-
ASAHI SharePoint konsolidace
Jednotná moderní platforma pro sdílený přístup a vzdálenou spolupráci.
Jak probíhá výběr vhodných kandidátů
1. krokPorozumění potřebámSpolečně si ujasníme požadavky na odborné dovednosti a osobní profil kandidáta. |
2. krokAktivní vyhledáváníProaktivně vyhledáváme vhodné kandidáty a oslovujeme je na míru vašemu zadání. |
3. krokPrověřování a doporučeníKandidáty odborně prověříme a představíme vám pouze ty nejlepší. |
4. krokÚspěšný onboardingPodpoříme vás při začlenění nového zaměstnance a sledujeme jeho adaptaci. |
Nejnovější články
Získejte tipy a inspiraci pro urychlení své digitální transformace
-
WebDev v pohybu: Jak pracujeme, když to běží naplno
„Bojím se, že to bude složité.“ Tuhle větu od klientů slýcháme docela často. Vývoj webu nebo aplikace může působit složitě – technicky, odborně a také trochu nepřehledně. Rozumíme tomu. A právě proto jsme si dali záležet, aby celý proces dával smysl Vám i nám. Jasně, přehledně, bez zbytečného tlaku.
-
Tři HR služby. Jeden silný tým, který ví, co dělá.
Najít správné lidi do IT týmu je čím dál větší výzva. A právě s tím pomáhá náš HR tým v PRINCIPALu. Ať už stavíte tým od nuly, posilujete o nového člena, nebo potřebujete pomoci s administrativou, jsme tu pro vás se třemi HR službami šitými na míru.
-
Platíte za software, který nikdo nepoužívá?
Mnoho firem zbytečně přeplácí za softwarové licence, které nejsou plně využívané nebo vůbec nepoužívané. Často tak vzniká tzv. „shelfware“ – tedy zaplacené licence, které jen tiše leží ladem.
Napište nám
 Jana Derichová HR Partner IT & Technology |
