Naši klienti
Proč k HR přizvat nás
Kandidáty vybíráme podle odborných i osobnostních kritérií. U pozic v top managementu zajišťujeme 100% diskrétnost.
|
Každý kandidát prochází prověřením od našich HR specialistů a garančního týmu. Dodáme vám pouze odborníky, kteří splňují vaše požadavky.
|
Šetříme vaše interní zdroje – postaráme se o celý náborový proces až po doporučení těch nejvhodnějších kandidátů.
|
Vždy hledáme řešení šité vám na míru a pomůžeme vám dlouhodobě budovat stabilní a kvalitní týmy.
|
![]() |
Bodyshop od Evropy po AljaškuPotřebujete rychle doplnit svůj IT tým? Zajistíme vám kvalifikované, prověřené experty v Česku, na Slovensku, v Evropě i Severní Americe. Využít je můžete na vykrytí peaků nebo na pozice, které se vám nedaří obsadit interně. V rámci bodyshoppingu pro vás umíme zajistit i komplexní tým IT specialistů, který se rychle zapojí do projektu. Váš vývoj tak může nerušeně pokračovat podle nastavené roadmapy. |
Nábor specialistů i managementuZískejte do svého týmu ty nejlepší odborníky bez starostí kolem náboru. Vyhledáme pro vás vhodné IT specialisty i top manažery. Zajistíme, aby noví zaměstnanci nejen splňovali odborné požadavky, ale také zapadli do vaší firemní kultury. S hiringem se na nás můžete obrátit v Česku, na Slovensku, v Evropě i Severní Americe. Naprostá diskrétnost je samozřejmostí. |
![]() |
![]() |
Outsourcing HRZbavte se starostí s personální agendou kolem externistů. Převezmeme veškerou administrativu, postaráme se o onboarding, rozvoj, vzdělávání a hodnocení výkonu jednotlivců i celých týmů. Díky našemu provoznímu zastřešení budete mít více času na projekty a jistotu, že vše je v souladu s platnou legislativou. |
Jsme PRINCIPAL.
|
400+odborníků na projektech 150+klientů 900+ mil.obrat v posledním roce |
Případové studie
Získejte tipy a inspiraci pro urychlení své digitální transformace
-
Národní rozvojová banka - Analýza připravenosti programu Fénix
Výsledkem analýzy připravenosti bylo zhodnocení, jak je banka připravena na spuštění programu Fénix a co je potřeba k tomu, aby mohl být program spuštěn a mohlo se začít pracovat na stanovených cílech.
-
Modernizace Sharepoint prostředí CAA Saskatchewan
Společnost CAA Saskatchewan je lídr v poskytování silniční asistence, pojištění a cestovních řešení pro každodenní potřeby veřejnosti v provincii Saskatchewan. Společnost má přes 200 zaměstnanců.
-
ASAHI SharePoint konsolidace
Jednotná moderní platforma pro sdílený přístup a vzdálenou spolupráci.
Outsourcing HR podrobně
1. krokÚvodní sladěníNejdříve si ujasníme požadavky na nové zaměstnance, vaše očekávání a proces spolupráce. |
2. krokVýběr kandidátů / onboardingAktivně vyhledáme vhodné kandidáty nebo připravíme současné externisty na přechod k nám. |
3. krokZapojení do týmuNové posily začleníme do vašeho týmu, stanovíme naše kontaktní osoby a další nezbytnosti. |
4. krokDlouhodobá spoluprácePrůběžně pro vás řešíme individuální úpravy podmínek i změny v týmu. Vše diskrétně, efektivně, bez zbytečného papírování, a hlavně bez starostí. |
Nejnovější články
Získejte tipy a inspiraci pro urychlení své digitální transformace
-
WebDev v pohybu: Jak pracujeme, když to běží naplno
„Bojím se, že to bude složité.“ Tuhle větu od klientů slýcháme docela často. Vývoj webu nebo aplikace může působit složitě – technicky, odborně a také trochu nepřehledně. Rozumíme tomu. A právě proto jsme si dali záležet, aby celý proces dával smysl Vám i nám. Jasně, přehledně, bez zbytečného tlaku.
-
Tři HR služby. Jeden silný tým, který ví, co dělá.
Najít správné lidi do IT týmu je čím dál větší výzva. A právě s tím pomáhá náš HR tým v PRINCIPALu. Ať už stavíte tým od nuly, posilujete o nového člena, nebo potřebujete pomoci s administrativou, jsme tu pro vás se třemi HR službami šitými na míru.
-
Platíte za software, který nikdo nepoužívá?
Mnoho firem zbytečně přeplácí za softwarové licence, které nejsou plně využívané nebo vůbec nepoužívané. Často tak vzniká tzv. „shelfware“ – tedy zaplacené licence, které jen tiše leží ladem.
Napište nám
![]() Petr Kania HR Director |