Unsere Kunden
Warum sollten Sie uns zu HR einladen?
Wir garantieren 100%ige Diskretion für Top-Management-Positionen. Die Bewerber werden nach fachlichen und persönlichen Kriterien ausgewählt.
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Jeder Bewerber wird von unseren HR-Spezialisten und unserem Garantieteam überprüft. Wir vermitteln Ihnen nur Fachkräfte, die Ihren Anforderungen entsprechen.
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Wir sparen Ihre internen Ressourcen – wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess bis hin zur Empfehlung der am besten geeigneten Bewerber.
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Wir suchen stets nach maßgeschneiderten Lösungen und helfen Ihnen, langfristig stabile und hochwertige Teams aufzubauen.
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Bodyshop von Europa bis AlaskaMüssen Sie Ihr IT-Team schnell wieder ergänzen? Wir stellen Ihnen qualifizierte und bewährte Experten in der Tschechischen Republik, der Slowakei, Europa und Nordamerika zur Verfügung. Sie können sie einsetzen, um Spitzen oder Positionen abzudecken, die Sie intern nicht besetzen können. Im Rahmen des Bodyshoppings können wir Ihnen auch ein umfassendes Team von IT-Spezialisten zur Verfügung stellen, die sich schnell in das Projekt einarbeiten. Ihre Entwicklung kann entsprechend dem von Ihnen festgelegten Fahrplan ununterbrochen fortgesetzt werden. |
Einstellung von Fach- und FührungskräftenHolen Sie sich die besten Fachkräfte in Ihr Team, ohne dass Sie sich um die Einstellung von Mitarbeitern kümmern müssen. Wir finden für Sie geeignete IT-Spezialisten und Top-Manager. Wir sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter nicht nur die beruflichen Anforderungen erfüllen, sondern auch in Ihre Unternehmenskultur passen. Sie können uns für Einstellungen in der Tschechischen Republik, der Slowakei, Europa und Nordamerika kontaktieren. Absolute Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit. |
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HR-OutsourcingBefreien Sie sich von der Sorge um die Personalagenda für Freiberufler. Wir kümmern uns um die gesamte Verwaltung, Einarbeitung, Entwicklung, Schulung und Leistungsbewertung von Einzelpersonen und ganzen Teams. Mit unserer operativen Unterstützung haben Sie mehr Zeit für Projekte und die Gewissheit, dass alles mit den geltenden Rechtsvorschriften übereinstimmt. |
Wir sind PRINCIPAL.
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400+Experten für Projekte 150+Kunden 36 mil. €Umsatz im letzten Jahr |
Fallstudien
Lassen Sie sich Inspirieren, um Ihre digitale Transformation zu beschleunigen
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ÚZIS – Portal für intelligente Quarantäne
Das Institut für Gesundheitsinformation und Statistik der Tschechischen Republik ist eine staatliche Organisationseinheit, deren Gründer das Gesundheitsministerium ist. Das ÚZIS ČR ist der Verwalter des nationalen Gesundheitsinformationssystems.
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Migration von Lotus Notes Anwendungen zu SharePoint Online für TATRA BANKA
Die Tatra banka bietet Privat- und Firmenkunden ein umfassendes Spektrum an Bankdienstleistungen und einen persönlichen Ansatz. Die Tatra banka wurde 1990 als erste Privatbank in der Slowakei nach 1989 gegründet. Sie ist Teil der österreichischen Raiffeisen Bank International AG. Die Tatra banka führt für 740 000 Kunden in mehr als 120 Filialen Dienstleistungen aus.
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SkoNET bietet umfassende Aufzeichnungen, Hardware-Management, Benutzerkontenverwaltung und Support
ŠKODA AUTO benötigte geeignete Ressourcen, um die Unternehmens-IT dabei zu unterstützen, die wachsende Infrastruktur und die Benutzeranforderungen effizienter zu verwalten und gleichzeitig das Wachstum des Informationssystems zu unterstützen.
HR-Dienstleistungen leicht gemacht
1. SchrittErste AbstimmungZunächst klären wir die Anforderungen an neue Mitarbeiter, Ihre Erwartungen und den Ablauf der Zusammenarbeit. |
2. SchrittBewerberauswahl/ OnboardingWir suchen aktiv nach geeigneten Bewerber oder bereiten bestehende Freiberufler auf den Wechsel zu uns vor. |
3. SchrittEinbindung in das TeamWir integrieren die Neuzugänge in Ihr Team, legen unsere Ansprechpartner und andere wichtige Dinge fest. |
4. SchrittLangfristige ZusammenarbeitWir kümmern uns für Sie laufend um individuelle Anpassungen der Konditionen und Veränderungen im Team. Und das alles diskret, effizient, ohne unnötigen Papierkram und – was am wichtigsten ist – reibungslos. |
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Schreiben Sie uns
![]() Petr Kania HR Director |