Bodyshopping – flexible Verstärkung für Ihr Team

Müssen Sie Ihr IT-Team schnell wieder ergänzen? Wir stellen Ihnen qualifizierte und bewährte Experten in der Tschechischen Republik, der Slowakei, Europa und Nordamerika zur Verfügung. Sie können sie einsetzen, um Spitzen oder Positionen abzudecken, die Sie intern nicht besetzen können. Im Rahmen des Bodyshoppings können wir Ihnen auch ein engagiertes Team von IT-Spezialisten zur Verfügung stellen, das sich schnell in das Projekt einarbeitet. Ihre Entwicklung kann entsprechend der festgelegten Roadmap ununterbrochen fortgesetzt werden.

Ich brauche IT-Spezialisten Wo unsere Experten bereits geholfen haben

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Top-IT-Experten in Reichweite

Qualität ohne Kompromisse
Qualität ohne Kompromisse

Wir vermitteln nur ausgewiesene Fachkräfte, die Ihre spezifischen Anforderungen an Wissen und Erfahrung erfüllen.

 

Schnelligkeit der Bereitstellung
Schnelligkeit der Bereitstellung

Dank unseres umfangreichen Netzes von IT-Spezialisten können wir schnell auf Ihre Bedürfnisse reagieren und auch dringende Anforderungen abdecken.

 

Flexible Lösungen
Flexible Lösungen

Wir können Einzelpersonen oder ganze Teams zur Verfügung stellen – kurz- oder langfristig, je nach der aktuellen Situation und der Entwicklung Ihres Projekts.

 

Individueller Ansatz
Individueller Ansatz

Wir suchen immer nach einer maßgeschneiderten Lösung und schicken Ihnen nur Bewerber, die Ihren Anforderungen entsprechen.

 

Schnelle Erfassung von Spitzenwerten und Spezialisierungen

Schnelle Erfassung von Spitzenwerten und Spezialisierungen

Holen Sie sich das Fachwissen, das Sie brauchen, in Ihr Team – ohne unnötige Verzögerungen und so lange, wie Sie es brauchen. Wir bauen für Sie ein Team von IT-Experten auf oder verstärken Ihre bestehende Entwicklung mit fehlenden Fachkräften. Mit einem umfangreichen Netzwerk von Experten gewährleisten wir schnelles Engagement, Qualität und Flexibilität, um Ihren aktuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Bodyshopping ist eine schnelle und flexible Lösung für einen Monat oder ein Jahr. Es liegt an Ihnen.

Ich brauche Experten

Nur die am besten geeigneten Bewerber

Haben Sie Angst vor Dutzenden von Lebensläufen, die auf Ihrem Schreibtisch landen und die Sie sortieren müssen? Bei uns läuft das nicht so. Wir wählen nur Bewerber aus, die Ihren Anforderungen entsprechen. Alle Spezialisten werden von unseren sachverständigen Bürgen überprüft, um sicherzustellen, dass wir wissen, wen wir empfehlen. Das spart Zeit, senkt die Kosten und bringt nur die besten Experten ins Spiel.

Ich muss das Team erweitern

Nur die am besten geeigneten Bewerber
Wann Sie sich für ein Bodyshop entscheiden sollten

Wann Sie sich für ein Bodyshop entscheiden sollten

Mit Bodyshopping können Sie Ihr internes Team schnell ergänzen, ohne sich mit der Personalagenda befassen zu müssen. Außerdem können Sie bei uns sicher sein, dass die betreffende Person die erforderliche Technologie beherrscht oder über die notwendige Erfahrung verfügt.

Bodyshopping ist für Sie geeignet, wenn Sie:

  • sie kurzfristig eine Fachkräfte in einem bestimmten Bereich benötigen,
  • Sie ein definiertes Projekt haben und Ihr interner Entwickler ausgefallen ist,
  • Sie eine unerwartete Zunahme von Anfragen nach Entwicklung abdecken müssen,
  • Sie nicht in der Lage sind, intern Fachkräfte einzustellen.

Wir sind PRINCIPAL.
Seit 2003.

Wir bieten Ihnen erstklassige IT-Dienstleistungen und
Geschäftslösungen in ganz Europa und Nordamerika

400+

Experten für Projekte

150+

Kunden

36 mil. €

Umsatz im letzten Jahr

Fallstudien

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Alle Fallstudien

Wie Bodyshopping funktioniert

1. Schritt

Definition des Bedarfs

Wir ermitteln Ihre Erwartungen, die Art der Fachkraft und die Projektanforderungen.

2. Schritt

Auswahl der Bewerber

Wir wählen geeignete Bewerber aus unserem Netzwerk von IT-Experten aus und überprüfen sie.

3. Schritt

Einsatz von Fachkräften

Wir sorgen für die schnelle Integration von Fachkräften in Ihr Team.

4. Schritt

Laufende Unterstützung

Wir überwachen die Zusammenarbeit regelmäßig und reagieren flexibel auf Veränderungen.

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Petr Kania

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HR Director

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