EN 
DE 
Společnost Manpower využívá řešení CPS (Candidate Placement System) pro správu celého náborového procesu, od přijetí požadavku klienta až po nástup kandidáta.
Systém centralizuje všechny informace o uchazečích, klientech a zakázkách a propojuje je do přehledného workflow, které zefektivňuje práci náborových týmů. Díky CPS má Manpower pod kontrolou celý proces náboru z jednoho místa, od inzerce a výběru kandidátů, přes pohovory a komunikaci s klienty, až po finální umístění kandidáta.
CPS zrychluje nábor a zvyšuje přehlednost
Před nasazením CPS byly HR a obchodní procesy společnosti nesjednocené, evidence uchazečů i zakázek probíhala v několika nástrojích a párování kandidátů s pozicemi bylo časově náročné. Implementace systému CPS přinesla zásadní změnu – digitalizaci náborových procesů, zrychlení práce recruiterů a zajištění transparentního reportingu. Dnes je celý nábor veden jednotně, automatizovaně a s možností okamžitého přehledu o všech aktivitách. CPS navíc podporuje integraci s dalšími interními systémy společnosti.
PRINCIPAL dodal komplexní řešení na míru
Principal převzal systém CPS do správy v roce 2014 a postupně jej rozšířil a technologicky modernizoval. Projekt zahrnoval analýzu business procesů, vývoj, implementaci a dlouhodobý support, který stále běží.
Výsledkem je robustní a flexibilní systém, který Manpower používá více než deset let a který se průběžně přizpůsobuje novým požadavkům HR trhu. Systém CPS je postaven na technologiích Java a MySQL, s napojením na externí databáze a online portály.
CPS a e-Sig – dvě propojené části jednoho řešení
Na projekt CPS navazuje druhá část řešení e-Sig, systém pro elektronické podepisování pracovněprávních dokumentů.
Nejde o samostatné projekty, ale o dvě vzájemně propojené části jednoho ekosystému pro Manpower:
- CPS – systém pro nábor a správu uchazečů
- e-Sig – systém pro elektronickou správu pracovněprávních dokumentů - více se dočtete přímo v článku ZDE.
Obě řešení vznikla a jsou dlouhodobě rozvíjena naší společností Principal, propojená datově i procesně. Dohromady tvoří komplexní digitalizaci HR agendy společnosti Manpower.
Zkušenost klienta
„S CPS jsme zásadně zefektivnili naši práci. Vše od klienta, přes zakázku až po kandidáta je digitalizované a přehledné. Díky dlouhodobé spolupráci s Principal navíc víme, že se systém vždy přizpůsobí našim aktuálním potřebám. V návaznosti jsme později rozšířili řešení i o elektronické podepisování dokumentů prostřednictvím aplikace e-SIG„ - zástupce společnosti Manpower.
Zhodnocení ze strany PRINCIPAL
„Spolupráce s Manpower nám umožnila vytvořit komplexní systém CPS od základů přesně podle potřeb klienta. Získali jsme cenné zkušenosti v propojování technických a business požadavků do jednoho funkčního celku. Naše partnerství stojí na vzájemné důvěře a společné snaze rozvíjet řešení, která posouvají HR procesy vpřed.“
