EN 
DE 
Novinky z PRINCIPAL a IT
Získejte tipy a inspiraci pro urychlení své digitální transformace
Permanent Placement u nás běží už více jak rok a tým posílil junior recruiter Tadeáš.
Před rokem jsme v PRINCIPAL naplno rozjeli službu Permanent Placement s jasným cílem, dodávat kvalitní kandidáty dlouhodobě, systematicky a bez kompromisů.
Po roce už víme, co je pro stabilní doručování klíčové. Nejde jen o zkušenosti. Jde o správně nastavený model spolupráce.
PENELOPE – multicentrická studie spolehlivosti a efektivity v prenatální digitální péči
Projekt PENELOPE je zaměřen na dokončení vývoje digitálního řešení pro podporu péče o těhotné ženy s potřebou zvýšené zdravotní pozornosti, jeho ověření v reálném klinickém provozu a přípravu vstupu na trh. Cílem je prokázat spolehlivost, uživatelskou přívětivost a ekonomickou efektivitu systému prostřednictvím multicentrické randomizované studie a vytvořit podmínky pro jeho praktickou implementaci v českém i evropském zdravotnictví.
Analýza a návrh popularizačního webu staveb pro ACONSE CZ s.r.o.
ACONSE CZ s.r.o. je česká společnost působící od roku 2004, zaměřená na technickou literaturu a organizaci odborných expedic a exkurzí. Propojuje vzdělávání, architekturu a stavebnictví s praxí v Česku i v zahraničí.
Poprvé v historii jsme překročili 1 miliardu korun v tržbách
Poprvé v historii společnosti jsme překročili hranici 1 miliardy korun v tržbách a meziročně vyrostli o více než 25 %. Tento rekordní růst je výsledkem dlouhodobých investic do inovací, posilování expertních týmů a rozšiřování služeb v klíčových technologických oblastech.
Horské lázně Karlova studánka využívají telemedicínu jako první lázně v Česku
Státní podnik Horské lázně Karlova Studánka je historickým lázeňským místem, jehož počátky spadají až do 16. století. Pro svoji jedinečnou polohu a léčivé klima je Karlova Studánka ideálním místem pro lázeňskou léčbu pacientů s indikací onkologického onemocnění a oběhového, dýchacího, nervového a pohybového ústrojí.
CPS digitalizuje náborové procesy společnosti Manpower
Společnost Manpower využívá řešení CPS (Candidate Placement System) pro správu celého náborového procesu, od přijetí požadavku klienta až po nástup kandidáta.
WebDev v pohybu: Jak pracujeme, když to běží naplno
„Bojím se, že to bude složité.“ Tuhle větu od klientů slýcháme docela často. Vývoj webu nebo aplikace může působit složitě – technicky, odborně a také trochu nepřehledně. Rozumíme tomu. A právě proto jsme si dali záležet, aby celý proces dával smysl Vám i nám. Jasně, přehledně, bez zbytečného tlaku.
Tři HR služby. Jeden silný tým, který ví, co dělá.
Najít správné lidi do IT týmu je čím dál větší výzva. A právě s tím pomáhá náš HR tým v PRINCIPALu. Ať už stavíte tým od nuly, posilujete o nového člena, nebo potřebujete pomoci s administrativou, jsme tu pro vás se třemi HR službami šitými na míru.
Platíte za software, který nikdo nepoužívá?
Mnoho firem zbytečně přeplácí za softwarové licence, které nejsou plně využívané nebo vůbec nepoužívané. Často tak vzniká tzv. „shelfware“ – tedy zaplacené licence, které jen tiše leží ladem.
AT CRM MS Dynamics, jako POC pro klienty
V rámci interního rozvoje kompetence Microsoft v naší firmě PRINCIPAL jsme se rozhodli vytvořit automatizované POC pro CRM systém Microsoft Dynamics 365. Cílem bylo připravit funkční, spolehlivou a technicky kvalitní ukázku, kterou můžeme využívat při prezentacích pro klienty a zároveň jako základní stavební kámen pro budoucí testovací scénáře a automatizace.
